Leyes de la Quinta Disciplina
Peter Senge
Gurú del management, una de
las 100 Personas más Creativas del Management 2010, según Fast Company y
considerado una de las mentes más influyentes del mundo por Financial Times,
Business Week y Wall Street Journal.
Científico estadounidense y
director del Centro para el Aprendizaje Organizacional en la Escuela de
Administración Sloan del MIT . Es conocido como autor del libro La Quinta
Disciplina: El arte y la práctica de la organización que aprende desde 1990
(nueva edición 2006). Él es un profesor de la Grupo de Dinámica de Sistemas en
la MIT Sloan School of Management , y codocente en el New England Complex
Systems Institute.
Presidente fundador de la
Sociedad para el Aprendizaje Organizacional (SOL). Esta organización ayuda a la
comunicación de ideas entre las grandes corporaciones. Sustituyó a la anterior
organización conocida como, el Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT.
 Las cinco disciplinas de Peter Seng |
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